[] [산재 승인사례] 하루 동안 고용된 일용근로자의 추락 사망사고
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노무법인가치 작성일26-08-10본문
01 사건 개요
의뢰인 | 유족 |
사건유형 | 업무상 사고 |
주요쟁점 | 근로자성, 업무관련성 |
사건결과 | 유족급여, 장의비 인정 |
02 사건의 경위
고인은 사업주의 요청을 받아 일당을 지급받기로 하고 배관 보수작업에 참여하였습니다. 작업 당일 현장을 확인한 후 내려오던 중 추락하였고, 병원에서 치료받았으나 사고로 인한 외상성 뇌출혈로 사망하였습니다.
03 사건의 핵심 쟁점
사업주의 지휘감독을 받는 근로자에 해당하는지? 업무수행 중 발생한 사고가 맞는지?
고인은 사고 당일 하루만 근무하기로 한 일용근로자였고 서면 근로계약서가 없었기 때문에, 근로관계와 업무수행 중 사고가 발생했다는 사실을 입증하는 것이 중요했습니다.
04 노무법인 가치의 대응
노무법인 가치는 목격자 진술, 견적서, 119 출동기록 및 의무기록 등을 토대로 다음 사항을 소명하였습니다.
- 재해자가 임금을 목적으로 근로한 사용자의 지휘감독을 받은 근로자라는 점
- 사고가 배관 보수작업을 위한 현장 확인 과정에서 발생한 점
- 추락사고와 사망 사이에 인과관계가 인정된다는 점
05 사건 결과 및 의의
사건 결과 | 업무상 사고 인정, 유족급여 및 장의비 지급
근로복지공단은 추락사고와 사망 사이의 업무관련성을 인정하여 유족급여 및 장의비 지급을 승인하였습니다. 근무기간이 하루에 불과하거나 근로계약서를 작성하지 않았더라도, 실질적인 근로관계와 업무수행 중 사고가 입증되면 산재보험의 보호를 받을 수 있습니다.
노무법인 가치는 산업재해의 사실관계와 업무관련성을 면밀히 검토하고, 산재 신청에 필요한 자료 준비와 의견서 작성을 지원하고 있습니다.
사건의뢰가 필요하신 재해자 분은 문의 (Tel. 031-703-1370/010-9528-1370, 고수연 대표공인노무사) 주시기 바랍니다.